Praxisbeispiel Teamkonflikt in Unternehmen

Praxisbeispiel Teamkonflikt in Unternehmen

Montag, 8.30 Uhr: Im Jour fixe eines kleinen Unternehmens spricht kaum jemand. Eine Mitarbeiterin antwortet knapp, zwei Kolleg*innen wechseln vielsagende Blicke, offene Aufgaben bleiben liegen. Nach dem Termin wird nicht gemeinsam nach Lösungen gesucht, sondern in...
Die Elternrolle nach Trennung neu finden

Die Elternrolle nach Trennung neu finden

Am Abend ist das Kinderzimmer leer. Vielleicht spüren Sie Erleichterung, vielleicht Trauer, vielleicht beides gleichzeitig. Und am nächsten Morgen steht dennoch eine Frage im Raum: Wie kann ich die Elternrolle nach Trennung finden, wenn sich das bisherige...
Wie läuft Elterncoaching ab? Klarheit im Alltag

Wie läuft Elterncoaching ab? Klarheit im Alltag

Wenn die Morgenroutine täglich in Streit endet, das Kind auf jede Bitte mit Widerstand reagiert oder Sie sich nach einem langen Tag nur noch fragen, ob Sie als Mutter oder Vater genug machen: Genau an solchen Alltagssituationen setzt Elterncoaching an. Wie läuft...
Teamdynamiken systemisch reflektieren lernen

Teamdynamiken systemisch reflektieren lernen

Wenn Besprechungen immer wieder in derselben Spannung enden, Aufgaben liegen bleiben oder einzelne Personen zunehmend still werden, geht es selten nur um ein Sachthema. Teamdynamiken systemisch reflektieren lernen bedeutet, den Blick auf das Zusammenspiel zu richten:...
6 Wege zu klareren Rollen in Familie und Team

6 Wege zu klareren Rollen in Familie und Team

Wenn eine Mutter alles im Blick behalten muss, ein Vater sich nur noch als Helfer erlebt oder eine Führungskraft ständig zwischen Team, Kund*innen und Geschäftsleitung vermittelt, fehlt oft nicht der gute Wille. Häufig fehlen klare Absprachen darüber, wer wofür...