7 Strategien gegen dauernde Überforderung

7 Strategien gegen dauernde Überforderung

Der Kalender ist voll, das Handy vibriert, zu Hause wartet die nächste Aufgabe – und selbst in ruhigen Minuten läuft innerlich die Liste weiter. Dauernde Überforderung fühlt sich oft nicht wie ein einzelnes grosses Problem an, sondern wie zu viele kleine...
Familienregeln gemeinsam entwickeln in 7 Schritten

Familienregeln gemeinsam entwickeln in 7 Schritten

Wenn morgens alle gleichzeitig losmüssen, das Handy beim Essen liegt oder die Diskussion über die Schlafenszeit zum täglichen Ritual wird, geht es meist um mehr als eine einzelne Regel. Familienregeln gemeinsam entwickeln heißt nicht, dass Kinder alles bestimmen oder...
Coaching für Führungskräfte mit Klarheit

Coaching für Führungskräfte mit Klarheit

Eine Entscheidung wird vertagt, weil mehrere Interessen auf dem Tisch liegen. Im Team wird höflich gesprochen, doch wichtige Spannungen bleiben unausgesprochen. Oder eine engagierte Führungskraft merkt, dass sie zwar ständig erreichbar ist, aber kaum noch den...
Leitfaden für Konfliktgespräche im Kollegium

Leitfaden für Konfliktgespräche im Kollegium

Ein abgebrochener Satz im Jour fixe, gereizte Antworten per E-Mail oder das Gefühl, wichtige Informationen würden nicht weitergegeben: Konflikte im Arbeitsalltag beginnen selten mit einem grossen Knall. Ein Leitfaden für Konfliktgespräche im Kollegium hilft dabei,...
Rollenklärung für Führungskräfte wirksam gestalten

Rollenklärung für Führungskräfte wirksam gestalten

Wenn Entscheidungen bei Ihnen landen, obwohl sie eigentlich im Team getroffen werden könnten, ist das selten ein Zeichen mangelnder Kompetenz. Oft fehlt eine gemeinsame Rollenklärung für Führungskräfte und Mitarbeitende. Dann wird Führung zur ständigen Improvisation:...